Coachend leiderschap
Sturen werkt, tot het moment dat het niet meer werkt: de deadline die toch weer knapt, de medewerker die hetzelfde probleem blijft herhalen, het teamoverleg dat vastloopt. Op dat moment vraagt leiderschap iets anders.
In vier dagen, verdeeld over twee blokken, leer je wanneer je stuurt en wanneer je coacht. Op de scenariodag oefen je dat met een professionele trainingsacteur als tegenspeler, die het gesprek net zo onvoorspelbaar maakt als in het echt.
DATO's online omgeving ondersteunt je voor, tussen en na de fysieke dagen: een vast onderdeel van hoe je het geleerde laat landen.
Wat deze training bijzonder maakt:
Een scenariodag met een professionele trainingsacteur als tegenspeler, voor een gesprek dat aanvoelt als het echte werk.
Twee vaste begeleiders, Hans en Suzanne, die alle vier de dagen zelf bij je zijn.
Maximaal 8 deelnemers, zodat iedereen echt aan de beurt komt.
Een persoonlijk intakegesprek na aanmelding en een coachgesprek op aanvraag na afloop.
Twee weken tussen de blokken, ruim de tijd om het geleerde meteen in de praktijk te brengen.
“Hans zorgde voor een onwijs fijne en veilige sfeer. De training is geen moment saai of langdradig geweest.”
Deelnemer, training coachende gespreksvoering (begeleid door Hans)
Dit is een open inschrijving: je meldt je individueel aan en ontmoet je mededeelnemers pas op de eerste dag. Precies dat maakt het waardevol, je oefent met mensen buiten je eigen werkcontext, zonder de bestaande rollen en aannames van je eigen team.
Wil je deze training met je eigen team of organisatie, in plaats van als individu? Dan is dat maatwerk: stuur ons een bericht, dan stemmen we af wat jullie nodig hebben.
Praktische informatie
Voor wie
Voor managers en teamleads die anderen aansturen, en willen bewegen van sturen naar coachen zonder grip op het resultaat te verliezen. Deze training valt doorgaans onder een opleidingsbudget: deze pagina is bewust geschikt om door te sturen naar je leidinggevende.
Je brengt op de scenariodag een eigen, actuele situatie in: deze training werkt het best als je daartoe bereid bent.
Duur
4 fysieke dagen, verdeeld over twee blokken van 2 aaneengesloten dagen (donderdag en vrijdag), met 2 weken ertussen. Aangevuld met DATO's online omgeving: voorbereiding vooraf, verwerking tussen de blokken, naslag na afloop.
Groepsgrootte
Maximaal 8 deelnemers per editie, zodat iedereen op de scenariodag daadwerkelijk aan de beurt komt.
Begeleiding
Hans en Suzanne begeleiden de groep samen, alle vier de dagen. Op dag 3 sluit een professionele trainingsacteur aan: hij speelt het gesprek dat jij aanlevert, met een echte reactie in plaats van een medecursist die voorzichtig blijft.
Intake en nazorg
Na je aanmelding bel je persoonlijk met Hans of Suzanne: een kort intakegesprek om elkaar te leren kennen en jouw situatie scherp te krijgen. Merk je na dag 4 dat je meer nodig hebt? Dan vraag je via DATO's online omgeving een individueel coachgesprek aan.
Prijs
€ 2.250 per persoon, exclusief btw.
Certificaat
Na dag 4 ontvang je het certificaat Coachend leiderschap van DATO Academie: bewijs van deelname om te laten zien aan je werkgever of toe te voegen aan je LinkedIn-profiel.
Locatie
Landgoed Nieuw Allardsoog in Bakkeveen: op het snijpunt van Friesland, Groningen en Drenthe, en daardoor voor de hele noordelijke regio goed te bereizen. Een landgoed van 14 hectare, met een eigen zaal en directe toegang naar buiten.
Data 2027
Drie edities, telkens twee blokken van donderdag en vrijdag met twee weken ertussen:
- 11-12 maart en 25-26 maart
- 17-18 juni en 1-2 juli
- 23-24 september en 7-8 oktober
Vier dagen, de vier DATO-fasen
Elke fysieke dag staat in het teken van één DATO-fase, van je eigen doel tot een gesprek dat je normaal zou vermijden.
Dag 1 · Doel
Je legt je eigen communicatiestijl naast die van de groep, en zet het onderscheid tussen sturen en coachen naast je eigen praktijk. Aan het eind van de dag ligt er een scherp, eigen doel voor de hele training.
Dag 2 · Analyseren
Je oefent met doorvragen voorbij het eerste antwoord, herkent je eigen patronen en die van de ander, en leert een concreet model om feedback te geven zonder de ander onderuit te halen.
Dag 3 · Testen, de scenariodag
Je brieft een trainingsacteur op je eigen situatie en voert het gesprek dat je normaal zou uitstellen, met een echte tegenspeler die je precies laat voelen waar het gesprek kantelt.
Dag 4 · Omslag
Je maakt van wat je hebt geoefend een gewoonte in plaats van een eenmalige poging, en stelt een concreet actieplan op voor de komende drie maanden. DATO's online omgeving blijft daarna beschikbaar om erop terug te grijpen.
Wat het oplevert
Je schakelt zelfstandig tussen sturen en coachen, precies op het moment dat het nodig is.
Je durft het gesprek te voeren dat je eerder liet liggen, en hebt dat al eens geoefend voordat het echt telt.
Je hebt een concreet feedbackmodel dat direct is, zonder de ander onderuit te halen.
Je hebt een eigen actieplan voor de komende drie maanden, en een certificaat dat laat zien dat je het ook echt hebt gedaan.
Je weet hoe nieuw gedrag een gewoonte wordt in plaats van iets dat na een paar weken wegzakt.
Vertrouwelijkheid
Wat je inbrengt op de scenariodag, blijft binnen de groep. De trainingsacteur en de groep werken met de situatie op basis van wat jij vertelt; namen van collega's of je organisatie laat je gewoon weg.
Klaar om het gesprek te oefenen dat je normaal zou vermijden, voordat je het in het echt voert? Maximaal 8 deelnemers per editie: vol is vol.
Gaat het niet om jou alleen, maar om het hele team? Bekijk Teamtraining.
Meld je aan
Geef je voorkeursdatum door. Na je aanmelding bellen Hans of Suzanne je binnen twee werkdagen voor het intakegesprek, en samen bevestigen jullie of deze editie past.
