Het team achter DATO

De mensen die zorgen dat verandering blijft hangen.

Over DATO

Gebouwd door Suzanne & Hans

DATO Management is de methodiek achter deze Academie: een eigen kompas voor organisatieverandering, ontstaan uit jarenlange praktijkervaring. Vier fasen die geen rechte lijn vormen, maar meebewegen met de situatie waarin je werkt.

De Academie is waar die methodiek overdraagbaar wordt: niet gebonden aan één consultant, maar aan te leren, toe te passen en door te geven binnen elke organisatie.

Waarom samen

Verandering hangt zelden aan één blik.

Suzanne bouwde de DATO Methode vanuit haar eigen praktijk als organisatieadviseur. Hans brengt zijn ervaring in coaching en outdoor coaching mee, en de scherpte om mensen direct en veilig in beweging te brengen. Waar de een de structuur bewaakt, voelt de ander wat er onder de oppervlakte speelt.

Zakelijk

Vrije tijd

↻ hover / tik om te flippen

Suzanne van der Horst

Grondlegger DATO Methode

Bouwde de methode vanuit haar eigen praktijk als organisatieadviseur. Zag keer op keer plannen gemaakt, consultants komen en gaan, en iedereen weer zijn eigen kant op zwemmen. DATO is haar antwoord: hoe zorg je dat de vaardigheid om te veranderen in de organisatie zelf gaat zitten.