Tools & Inzichten
Elke transformatie roept vragen op die je niet oplost met alleen structuur of systemen.
Soms zit de echte uitdaging niet in het plan — maar in wat je níet ziet:
-
Onuitgesproken zorgen
-
Gedrag dat niet meebeweegt
-
Teams die op papier akkoord zijn, maar in de praktijk twijfelen
In onze LinkedIn-serie ‘Wat je niet ziet’ delen we ervaringen, inzichten en patronen die onder de oppervlakte spelen bij verandering.
Op deze pagina vind je de verdiepende reflectiekaarten, checklists en tools die je direct kunt gebruiken.
Geen inschrijving nodig.
Gewoon downloaden, bespreken, gebruiken.
📎 Reflectiekaart: Wat speelt er écht?
Gebruik deze kaart in je team, directie of projectgroep.
Laat het gesprek gaan over wat er (nog) niet gezegd wordt — maar wel voelt als waar.
📎 Reflectiekaart #2: Wat zegt gedrag dat processen niet zeggen?
Gebruik deze kaart in je team of projectgroep om te onderzoeken waar gedrag afwijkt van de plannen.
Soms is alles geregeld — proces, planning, communicatie.
En toch doet het team iets anders.
Deze reflectiekaart helpt je die signalen serieus te nemen,
en bespreekbaar te maken wat er níet in het proces staat — maar wel gebeurt.
Binnenkort beschikbaar:
- Mini-whitepaper: “Waarom verandering vaak stokt tussen beleid en gedrag”
- Teamvragen: “Hoe neem je mensen mee zonder ze te verliezen?”
Wil je deze serie blijven volgen?
Dan kun je onze verhalen blijven lezen via LinkedIn
Wat je ziet is waar. Maar er zit een verhaal achter.
Dat verhaal maken we bespreekbaar — en praktisch.
📎 Bekijk de serie op LinkedIn
📎 Of neem contact op...
...als je je eigen team of organisatie wilt begeleiden door wat je nu (nog) niet ziet.
